私は第二新卒として入社し、新卒の方と一緒に研修を約3ヵ月間受けてから、常駐先に勤務することになりました。・・・
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2016年入社
高田 康太
コミュニケーション能力を強みに
技術系マネージメントを手がける
企
業
と
技
術
者
を
結
び
付
け
て
5
0
年
プラント、原子力、インフラといった大規模開発
ソフトウェア、メモリに代表する技術開発
ソフトウェア、メモリに代表する技術開発
幅広い技術分野をカバーしながら
多くのお客様と技術者をつないできました。
エンジニアがエンジニアらしく
仕事ができるように
エンジニアが一生を通して技術職として仕事ができる期間は限られています。
もっとエンジニアとして働きたい、新しい技術を習得して、さらにスキルアップをしたい。
そんなエンジニアの希望を活かし、かつ企業のニーズとつなぐ事業を展開してきました。
これからもエンジニアのキャリアとスキルアップを支援していきます。
セントランスの50年
これからもエンジニアと企業をつなぎ
技術の発展と繁栄を願って
進み続けます。
セントランスの50年
これからもエンジニアと企業をつなぎ
技術の発展と繁栄を願って
進み続けます。
The Voiceセントランスの先輩の言葉
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短大卒業後、郵便局で6年間働いていましたが、ニュージーランドに留学するために退職しました。学生VISAと・・・ もっと見る2016年入社
水上 恵
留学先のニュージーランドから応募
文系出身でIT業界にチャレンジ -
私の前職は、コンビニエンスストアの店長です。高校1年からずっとコンビニでバイトをしていました。高校卒業後・・・ もっと見る2015年入社
三枝 康明
コンビニ店長からのキャリアチェンジ
未経験から着実に専門性を高める日々 -
パソコン関連の仕事ができれば、という漠然とした希望しかなかったので、就活のときもIT業界を中心にアプローチ・・・ もっと見る2005年入社
大堂 隆一
「学ぶ姿勢」さえあれば、
人はどこでも成長できる -
ソフトウェアの勉強をしたとはいえ、将来の目的としてはっきりしたものがあったわけでありません。就活が・・・ もっと見る2000年入社
佐藤 信弘
コミュニケーション能力が高い人は、
延びる!
セントランスで働く先輩社員の声です。技術者として働いてみたい方は必見です！
CENTRANS学校セントランス学校での研修
セントランス学校とは
一般研修と技術研修が受けられます
セントランス学校では、新入社員研修として一般研修と技術研修を用意しています。一般研修では、ビジネスマナー・ビジネス文書を学び、ソーシャルメディアの利用に関してもセントランスのガイドラインに従った研修が行われます。
技術研修では情報処理、新人技術者研修（ソフト・ハードコースやCADコース）などが用意されています。入社して就業先企業で働く前に、しっかりと研修を受けられる環境です。
技術研修では情報処理、新人技術者研修（ソフト・ハードコースやCADコース）などが用意されています。入社して就業先企業で働く前に、しっかりと研修を受けられる環境です。
研修中でも給与支給
研修中でも給与が受け取れます
研修中はまだ就業先企業で仕事をしていない期間になります。セントランスでは社員雇用しているので、研修中でも給与が支給されます。これは一般の会社と同じく、セントランスの正社員として雇用されているので、就業先企業で働いていない間でも補償されています。
安定した雇用なので、研修中も心配することなくしっかりと研修に専念することができます。
安定した雇用なので、研修中も心配することなくしっかりと研修に専念することができます。
元技術職の講師陣
現場を知り尽くしたプロが指導します
技術系専門学校や通信教育で学べるのは、技術の基本的部分です。
実際の現場ではそれらの知識を元に仕事をしていく必要があります。
セントランスの講師陣は長年、技術の現場で仕事をしてきたプロエンジニアです。
経験者だからこそ教えられる技術、仕事の仕方があります。これから就業先企業に行く場合でも、的確な指導が受けられます。
実際の現場ではそれらの知識を元に仕事をしていく必要があります。
セントランスの講師陣は長年、技術の現場で仕事をしてきたプロエンジニアです。
経験者だからこそ教えられる技術、仕事の仕方があります。これから就業先企業に行く場合でも、的確な指導が受けられます。
入社後就業先企業に行くまでに、一般研修・技術研修が受けられる、充実のサポート体制です。